0 800 330 331
Увійти /
  • Переговорна процедура
  • Однолотова
  • КЕП
  • Без аукціону

ДК 021:2015 – 15510000-6 Молоко та вершки (Молоко питне)

Завершена

468 000.00 UAH без ПДВ
Номер: 3f0e7d3a3c8f438f9ef0901c915e9dd6
Внутрішній номер закупівлі: 30719586
Ідентифікатор закупівлі: UA-2026-10-14-008391-a   
Замовник: Державний науково-дослідний інститут з лабораторної діагностики та ветеринарно-санітарної експертизи
×
  • Код ЄДРПОУ:
    00699690
  • Адреса:
    03151, Україна, м. Київ, м. Київ, вул. Донецька, 30
  • Категорія:
    Юридична особа, яка забезпечує потреби держави або територіальної громади
Контактна особа: Телевна Людмила +0442433755 [email protected] https://vet.gov.ua/
Класифікатор ДК 021:2015: 15510000-6 Молоко та вершкиАналіз за цим CPV
Вид предмету закупівлі: Товари
Умова застосування: Відсутність конкуренції з технічних причин, яка повинна бути документально підтверджена замовником
Обґрунтування умови застосування: Коли роботи, товари чи послуги можуть бути виконані, поставлені чи надані виключно певним суб’єктом господарювання за наявності одного з таких випадків: відсутність конкуренції з технічних причин, яка повинна бути документально підтверджена замовником Відповідно до статті 166 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) на роботах із шкідливими умовами праці працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти. Статтею 7 Закону України «Про охорону праці» передбачено, що працівники, зайняті на роботах із важкими та шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами у порядку, визначеному чинним законодавством України. Згідно з пунктом 6 Переліку заходів та засобів з охорони праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження переліку заходів та засобів з охорони праці» від 27.06.2003 р. № 994, забезпечення працівників, зайнятих на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, молоком чи рівноцінними харчовими продуктами здійснюється відповідно до КЗпП України, Закону України «Про охорону праці» та колективного договору або угоди. Державними санітарними нормами та правилами «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу», затвердженими наказом Міністерства охорони здоров’я України від 08.04.2014 р. № 248 визначено, що шкідливі умови праці – стан умов праці, за якого рівень впливу одного або більше факторів виробничого середовища та/або трудового процесу перевищує допустимий. Шкідливі умови праці встановлюються за результатами атестації робочих місць за умовами праці, Порядок проведення якої затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 р. № 442. Наразі Порядок безоплатної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам, які зайняті на роботах із шкідливими умовами праці, затверджений постановою Держкомпраці СРСР і Президії ВЦРПС від 16.12.1987 р. № 731/П-13, визнано таким, що не застосовується на території України згідно з розпорядженням Кабінету Міністрів України від 18 грудня 2017 року № 1022-р «Про скасування, визнання такими, що втратили чинність, та такими, що не застосовуються на території України, деяких актів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади з пожежної безпеки, охорони праці та санітарного законодавства». Отже, оскільки станом на 14 жовтня 2026 року, порядок безоплатного надання молока або інших рівноцінних харчових продуктів законодавчо не врегульовано, замовник самостійно вирішує всі питання щодо безоплатної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими умовами праці, визначаючи це у колективному договорі з урахуванням результатів атестації робочих місць за умовами праці. Відповідно до частини 2 статті 7 Закону України «Про охорону праці» грошова компенсація працівникові на придбання молока або інших рівноцінних харчових продуктів на умовах, передбачених колективним договором, виплачується тільки у разі роз’їзного характеру роботи. Організація видачі молока Молоко видається, щоб працівники вжили його протягом зміни – це нейтралізує дію шкідливих факторів. Молоко потрібно зберігати й видавати у світлих, сухих і добре опалювальних приміщеннях, де є водопровід, каналізація та витяжна вентиляція, облаштувати їх холодильними установками, пастеризаторами, ваннами для миття посуду, умивальниками. Видавати і вживати молоко доцільно у буфетах, їдальнях або спеціально обладнаних приміщеннях відповідно до санітарно-гігієнічних норм. Облаштовувати та утримувати молокороздавальні пункти; приймати й зберігати молоко; організовувати режим миття посуду, тари, рук працівників, видачу молока слід за санітарно-гігієнічними нормами. Видавати молоко працівникам можна у вже розфасоване у пляшки або пакети. Якщо це неможливо, молоко має бути прокип’ячене або пастеризоване. Об’єкт харчування (буфет, їдальня, роздаточна, пункт харчування, або спеціально обладнане приміщення відповідно до санітарно-гігієнічних норм): • необхідно ізолювати від виробничих цехів; • заборонено розташовувати у підвалах. Якщо об’єкт харчування (буфет, їдальня, роздаточна, пункт харчування, або спеціально обладнане приміщення відповідно до санітарно-гігієнічних норм) відсутній: – молоко необхідно буде доставляти в пункт, де воно зберігатиметься та видаватиметься; – а є лише кімната для приймання їжі, використовують стерилізоване молоко, яке можна довго зберігати; – видавати молоко можна у відповідних приміщеннях інших підприємств за укладеними договорами. Не можна замінювати молоко грошима, іншими продуктами харчування, крім рівноцінних. За висновком НДІ гігієни харчування АМН України від 13 травня 1992 року № 183, допускається заміна молока лише за умови повної відсутності його в торговельній мережі іншими продуктами тваринного походження. При відсутності об’єкту харчування (буфет, їдальня, роздаточна, пункт харчування, або спеціально обладнане приміщення відповідно до санітарно-гігієнічних норм) при організації видачі молока виникають певні проблеми. Адже для видачі молока потрібно доставити його спеціальним транспортом, організувати пункт збереження й видачі молока, а також призначити відповідального за видачу молока працівника, у якого є особиста санітарна книжка з відміткою про проходження медичного огляду у відповідності до наказу Міністерства охорони здоров’я України «Щодо організації проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв і організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може привести до поширення інфекційних хвороб» від 23 липня 2002 р. № 280. Отже, керівник замовника має оцінити, чи може він забезпечити зберігання молока та оптимальні умови його вживання працівниками. На території замовника відсутні: – об’єкт харчування (буфет, їдальня, роздаточна, пункт харчування, або спеціально обладнане приміщення відповідно до санітарно-гігієнічних норм); – пункт, де б зберігалося та видавалося молоко; – кімната для приймання їжі. Навколо замовника в радіусі пішої доступності відсутні відповідні приміщеннях інших підприємств, з якими б можна було укласти договір. З урахуванням вищезазначеного, здійснення закупівлі ДК 021:2015 – 15510000-6 Молоко та вершки (Молоко питне) шляхом застосування переговорної процедури закупівлі: – відбувається за відсутності конкуренції з технічних причин; – договір може бути укладено з одним постачальником, на погоджених з ним умовах, що гарантує належну якість та оперативність постачання за відсутності при цьому альтернативи; – забезпечити безперебійну поставку товару; – уникнути псування молока через відсутність умов зберігання; – гарантувати своєчасне забезпечення працівників замовника молоком; – є єдино-можливим способом закупівлі за вищезазначених обставин і повністю відповідає чинному законодавству України.
Очікувана вартість: 468 000.00 UAH без ПДВ

Тендерна документація до лоту 1

  Відобразити таблицеюЗавантажити архівом
  • Лот №1 ₴468 000.00 Молоко питне